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    FSC認證
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    FSC產銷監管鏈(CoC)核心勞工要求的適用性常見問題解答

    2022-01-14 17:15 作者:admin 瀏覽:

    2021年1月,FSC批準了產銷監管鏈中的FSC核心勞工要求。通過這一步驟,國際勞工組織(ILO)核心公約和勞工組織《工作中的基本原則和權利宣言》(1998年)的原則被納入到FSC產銷監管鏈標準。該要求將于2021年9月1日正式生效,過渡期至2022年12月31日。


    新標準的正式實施意味著2021年9月1日起FSC審核包括初審、再認證、年審(如選擇用新標準審核),認證機構和企業都要按新標準要求來操作了


    FSC是最受尊敬的森林認證體系,其認證的森林涵蓋了全球所有的森林類型。如果森林經營單位能滿足FSC的要求,其生產的材料和產品就可以貼上FSC標簽,企業和消費者因此也有了強有力的工具,可以影響到世界森林的經營方式。


    FSC產銷監管鏈(CoC)

    適用于FSC認證的森林產品的制造商、加工商和貿易商。它可確保整個生產鏈上所有FSC認證材料及產品聲明的有效性。


    FSC 核心勞工要求的適用性


    01、FSC 核心勞工要求是否適用于季節工和外籍勞工?


    答:是的,這些要求適用于季節工和外籍勞工。


    02、FSC 核心勞工要求是否適用于承包商和分包商?


    答:是的,這些要求適用于作為FSC CoC 認證組織的承包商和分包商,參見下面的工人定義。承包商和分包商的外包活動在組織的CoC 證書范圍內,由認證機構進行評估。


    03、我的組織只是交易FSC 認證的產品,核心勞工要求是否也適用?


    答:是的,這些要求適用于所有產銷監管鏈證書持有者。但是,在每個地點實施的要求將取決于組織的復雜性(例如,對貿易商的合規要求將大大低于對紙漿廠的合規要求)。


    04、假設一家工廠有兩條獨立的生產線,一條生產木制運動產品,一條生產自行車(不使用 木質材料)。核心勞工要求是否需要涵蓋自行車生產線的工人?


    答:不需要。核心勞工要求是CoC 標準的一部分。因此,它適用于證書范圍和標準范圍內的所有章節。在這種情況下,如果自行車生產線不在證書范圍內,就不在要求的范圍內。


    05、核心勞工要求是否適用于非FSC 相關工作服務(如清潔等)的分包商?


    答:不適用,如果它們不受外包協議的約束,也不涉及與FSC 認證產品相關的活動,則這些組織不在范圍之內。


    06、與FSC 生產沒有直接關系的工作(例如,在食堂賣糖果的工人、辦公室職員(不是工廠工人或機械工人、餐廳/食堂工作人員、設備工作人員)。他們是否也在核心勞工要求的范圍內?


    答:是的,核心勞工要求適用于CoC 認證范圍內組織運營范圍內的所有雇傭人員(例如:活動、場所、聯合體成員、產品類型、分包商等)。


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